Ένα φιλόδοξο αλλά καταστροφικό στην πράξη σχέδιο για τη ριζική μεταμόρφωση της Meta σε έναν αμιγώς «AI-native» κολοσσό αποκαλύπτει αποκλειστικό ρεπορτάζ του Reuters. Το μυστικό πρόγραμμα με την κωδική ονομασία Project OT (Organization Transformation), το οποίο σχεδιάστηκε στις αρχές του 2026 από τον Μαρκ Ζάκερμπεργκ και την ηγετική ομάδα της εταιρείας, προέβλεπε τη δραστική μείωση του ανθρώπινου δυναμικού και την παράδοση των καθημερινών εργασιών σε αυτόνομα ψηφιακά συστήματα (AI agents).
Το εξορθολογιστικό πλάνο και οι περικοπές
Το πλάνο της διοίκησης, όπως καταγράφεται σε εσωτερικά έγγραφα, περιλάμβανε δύο κύρια κύματα απολύσεων και αναδιαρθρώσεων:
Ακραία σενάρια συρρίκνωσης: Στελέχη της εταιρείας εξέταζαν τη μείωση ορισμένων τμημάτων έως και κατά 60%, συνδυάζοντας απολύσεις, πάγωμα προσλήψεων και απομακρύνσεις χαμηλών επιδόσεων.
Δομή «τεχνολογικών θυλάκων» (Pods): Κατάργηση των παραδοσιακών ιεραρχικών δομών και αντικατάστασή τους από ευέλικτες ομάδες 3-5 ατόμων («builders»), τις οποίες θα συντονίζουν AI συστήματα και ανώτερα διοικητικά στελέχη.
Μεταφορά σε ρόλους εκπαίδευσης: Εκατοντάδες μηχανικοί μετακινήθηκαν αναγκαστικά σε τμήματα όπως το Applied AI Engineering, με αντικείμενο τη δημιουργία δεδομένων εκπαίδευσης για τα νέα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης της εταιρείας.
Η εξέγερση του προσωπικού και τα τεχνικά αδιέξοδα
Η διαρροή των σχεδίων και η υποχρεωτική εγκατάσταση λογισμικού παρακολούθησης πληκτρολογίου και κινήσεων του ποντικιού (tracking) στις συσκευές των εργαζομένων για την εκπαίδευση των AI agents προκάλεσαν πρωτοφανή κύμα οργής. Οι εσωτερικοίδίαυλοι επικοινωνίας της Meta πλημμύρισαν από επικριτικά σχόλια, ενώ οι δείκτες ικανοποίησης του προσωπικού κατέρρευσαν από το 74% στο 55%.
Παράλληλα, τα εσωτερικά δεδομένα αποκάλυψαν ότι η τεχνολογία δεν ήταν έτοιμη να σηκώσει το βάρος:
Πτώση ποιότητας κώδικα: Αν και ο όγκος παραγωγής κώδικα μέσω AI αυξήθηκε κατά 220%, οι πραγματικές αναβαθμίσεις που έφτασαν στους χρήστες σημείωσαν αύξηση μόλις 36%.
Εκτόξευση τεχνικών περιστατικών: Η δράση αυτόνομων AI agents προκάλεσε αύξηση 40% σε σοβαρά τεχνικά προβλήματα και παραβιάσεις ασφαλείας, αναγκάζοντας τους τεχνικούς να αναλώνουν 70% περισσότερο χρόνο για την αποκατάστασή τους.
Η υπαναχώρηση Ζάκερμπεργκ
Λίγες μόλις ώρες πριν από την πραγματοποίηση του πρώτου κύματος απολύσεων της 20ής Μαΐου (που οδήγησε τελικά στην απομάκρυνση του 10% του προσωπικού), Μαρκ Ζάκερμπεργκ αποφάσισε να ακυρώσει το δεύτερο προγραμματισμένο κύμα περικοπών για τον Νοέμβριο.
Σε εσωτερικές ομιλίες του προς τους εργαζομένους, ο επικεφαλής της Meta παραδέχθηκε ότι η τεχνολογία των AI agents δεν εξελίχθηκε με τους ρυθμούς που ανέμενε, δεσμευόμενος για σχετική σταθερότητα έως το τέλος του έτους. Την ίδια στιγμή, η εταιρεία ξεκίνησε μια επικοινωνιακή εκστρατεία προβάλλοντας το προφίλ μιας επιχείρησης που «επενδύει στους ανθρώπους», παρά το γεγονός ότι οι τεράστιες κεφαλαιουχικές δαπάνες για υποδομές AI συνεχίζουν να ασκούν έντονη οικονομική πίεση.
