Ανατροπές (στην εξαγορά) με τον νόμο Κατρούγκαλου. Τι ισχύει για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες
Της
Αγγελικής Μαρίνου
Φωτιά» είναι η εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και ελεύθερους επαγγελματίες, καθώς, βάσει του νόμου Κατρούγκαλου, ξεκινά από 10% και, σε ακραίες περιπτώσεις, φτάνει στο 26,5% επί των μηνιαίων αποδοχών. Επιπλέον, με βάση την εξωφρενική διάταξη του ν. 4387/2016, ως βάση υπολογισμού των εισφορών που εξαγοράζονται λαμβάνεται ο τελευταίος και συνήθως υψηλότερος μισθός του ασφαλισμένου.
Κάτι που σημαίνει στην πράξη ότι για εξαγορά 5 χρόνων θα χρειαστεί να χάσουν στη συνέχεια συντάξεις 18 μηνών! Οπως προκύπτει από την εφαρμοστική εγκύκλιο, οι επιβαρύνσεις για την εξαγορά των πλασματικών χρόνων (στρατιωτική θητεία, λοχεία, σπουδές, ανεργία κ.λπ.) είναι πανάκριβες για τους μισθωτούς με αποδοχές από 800 ευρώ και πάνω. Καλύτερα είναι τα πράγματα για τους δημοσίους υπαλλήλους (το ποσοστό εξαγοράς είναι χαμηλότερο), τους χαμηλόμισθους του ιδιωτικού τομέα και τους επαγγελματίες με χαμηλά εισοδήματα.
Συνεπώς, όσοι καλούνται να επιλέξουν ανάμεσα στην παράταση του εργασιακού βίου (έως ότου συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης) και την εξαγορά πλασματικών ετών για μια ταχύτερη -αλλά σε… τσουχτερές τιμές- έξοδο θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:
• Αν είναι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, θα πληρώσουν (από 13/5/2016) για κάθε μήνα εξαγοράς το 20% του τελευταίου μεικτού μισθού τους.
• Αν πρόκειται για δημοσίους υπαλλήλους, θα πληρώσουν (από 1/1/2017) για κάθε μήνα το 10% των συντάξιμων αποδοχών τους κατά τον μήνα της αίτησης.
• Οι ελεύθεροι επαγγελματίες-αυτοαπασχολούμενοι θα καταβάλλουν τις μηνιαίες εισφορές με βάση το προβλεπόμενο ασφάλιστρο (άνω της 5ετίας), ενώ για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΓΑ λαμβάνεται υπόψη το μεταβατικό για κάθε έτος ασφάλιστρο.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος στον ΟΤΕ, ασφαλισμένος στον ΕΦΚΑ (πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ), που αιτείται αναγνώριση χρόνου ασφάλισης το έτος 2017, θα καταβάλει εισφορά που θα ανέρχεται σε ποσοστό 25,99% (8,29% ασφαλισμένου – 17,70% εργοδότη).
Αντίστοιχα, εργαζόμενος στη ΔΕΗ, ασφαλισμένος στον ΕΦΚΑ (πρώην ΤΑΠ-ΔΕΗ), που αιτείται αναγνώριση χρόνου ασφάλισης το έτος 2018, θα καταβάλει εισφορά που θα ανέρχεται σε ποσοστό 26,51% (8,84% ασφαλισμένου – 17,67% εργοδότη).
Τέλος, μισθωτός με παράλληλη απασχόληση στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ασφαλιστέες αποδοχές 1.000 +300 ευρώ κατά τον τελευταίο μήνα πριν από την υποβολή της αίτησης αναγνώρισης θα πληρώσει εισφορά με βάση το σύνολο των αποδοχών του (δηλαδή, επί των 1.300 ευρώ). Υπενθυμίζεται ότι ο ανώτατος χρόνος ασφάλισης που μπορεί να αναγνωρίσει κάποιος είναι τα επτά έτη στον ιδιωτικό τομέα και τα 12 στον δημόσιο.
