Νέα απόφαση του δημοτικού συμβουλίου για μη άσκηση και ανάκληση εφέσεων – Μήνυμα «απειθαρχίας» απέναντι στην αντεργατική νομοθεσία – Τα παραδείγματα από άλλους δήμους της χώρας
Με νέα απόφασή του το Δημοτικό Συμβούλιο Καισαριανής επιβεβαίωσε τη σταθερή του στάση υπέρ των εργαζομένων, αποφασίζοντας τη μη άσκηση έφεσης σε δικαστική απόφαση που δικαιώνει έξι εργαζομένους στις κοινωνικές δομές του δήμου, καθώς και την ανάκληση έφεσης που αφορούσε δύο εργαζομένους στα κυλικεία. Η απόφαση ελήφθη έπειτα από εισήγηση του δημάρχου Καισαριανής Ηλία Σταμέλου και εγκρίθηκε με συντριπτική πλειοψηφία.
Οπως υπογράμμισε ο δήμαρχος, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν εδώ και χρόνια πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δήμου, απασχολούμενοι με διαδοχικές συμβάσεις. «Χωρίς αυτούς τους εργαζομένους η παροχή βασικών κοινωνικών υπηρεσιών θα ήταν πρακτικά αδύνατη» σημείωσε χαρακτηριστικά, τονίζοντας ότι η επιλογή της δημοτικής Αρχής δεν είναι απλώς νομική, αλλά βαθιά πολιτική και κοινωνική.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στους δύο εργαζομένους στα κυλικεία, για τους οποίους το δημοτικό συμβούλιο αποφάσισε την ανάκληση της έφεσης που είχε κατατεθεί στο παρελθόν από τη Διοικούσα Επιτροπή της ΚΕΔΙΚ, κατά τη θητεία της προηγούμενης δημοτικής Αρχής. Με την απόφαση αυτή, η σημερινή διοίκηση επιχειρεί να αποκαταστήσει -όπως τονίστηκε- μια αδικία και να ευθυγραμμίσει τη στάση του δήμου με τις πραγματικές ανάγκες της καθημερινής λειτουργίας του.
Η απόφαση αυτή, ωστόσο, δεν στηρίχτηκε από όλους. Για δεύτερη φορά η επικεφαλής της παράταξης «Ομορφη Πόλη» Μπεττίνα Γραφίδου και ο δημοτικός σύμβουλος Νίκος Ζαρκαδούλας επέλεξαν να ψηφίσουν «παρών», μη στηρίζοντας το αίτημα των εργαζομένων για μονιμοποίηση. Η στάση αυτή προκάλεσε έντονες αντιδράσεις, με τη δημοτική Αρχή να κάνει λόγο για πολιτική επιλογή που στην πράξη ευθυγραμμίζεται με τις κυβερνητικές κατευθύνσεις.
Μεγάλο κύμα συμπαράστασης
Ο κ. Σταμέλος αναφέρθηκε εκτενώς και στην πρόσφατη απόφαση για τη μετατροπή των συμβάσεων έξι εργαζομένων στην Καθαριότητα σε αορίστου χρόνου, την οποία χαρακτήρισε «σταθμό» όχι μόνο για την Καισαριανή, αλλά και για την Τοπική Αυτοδιοίκηση συνολικά. Οπως είπε, η απόφαση αυτή προκάλεσε ένα μεγάλο κύμα συμπαράστασης από εργαζομένους, σωματεία και συλλογικότητες, αλλά και έντονες αντιδράσεις από την πλευρά της κεντρικής διοίκησης, που οδήγησαν ακόμη και στην κλήση σε απολογία του δημάρχου και του δημοτικού συμβουλίου.
Παρά τις πιέσεις, η δημοτική Αρχή της Καισαριανής επιμένει ότι άφησε μια σημαντική παρακαταθήκη, καθώς παρόμοιες αποφάσεις ακολούθησαν και άλλοι δήμοι της χώρας. Ενδεικτικά αναφέρθηκαν οι Δήμοι Πατρέων, Πετρούπολης, Νέας Σμύρνης, Ηλιούπολης, Χαϊδαρίου και Αιγάλεω, όπου δημοτικές Αρχές, με διαφορετικές πολιτικές αφετηρίες, βρέθηκαν αντιμέτωπες με το ίδιο δίλημμα: να εφαρμόσουν κατά γράμμα μια αντεργατική νομοθετική ρύθμιση ή να στηρίξουν τους εργαζομένους που καλύπτουν διαρκείς ανάγκες.
Στην Πάτρα, για παράδειγμα, το δημοτικό συμβούλιο είχε επίσης αποφασίσει να μην ασκήσει ένδικα μέσα κατά εργαζομένων που δικαιώθηκαν δικαστικά, με τον δήμαρχο να επισημαίνει ότι «κανένας δήμος δεν μπορεί να λειτουργήσει με ελαστικές σχέσεις εργασίας». Αντίστοιχα, στην Πετρούπολη καιστη Νέα Σμύρνη οι δημοτικές Αρχές βρέθηκαν στο στόχαστρο της Αποκεντρωμένης Διοίκησης για αποφάσεις που αφορούσαν μονιμοποιήσεις, με το επιχείρημα ότι παραβιάζουν την κείμενη νομοθεσία.
Κοινός παρονομαστής σε όλες αυτές τις περιπτώσεις είναι η λεγόμενη «τροπολογία Βορίδη», η οποία περιορίζει δραστικά τη δυνατότητα των Δήμων να μην ασκούν ένδικα μέσα σε περιπτώσεις δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν συμβασιούχους. Η ρύθμιση αυτή έχει χαρακτηριστεί από συνδικαλιστικούς φορείς και δημοτικές αρχές βαθιά αντεργατική, καθώς στην πράξη υποχρεώνει τους Δήμους να προσφεύγουν κατά των εργαζομένων τους, ακόμη και όταν αναγνωρίζουν ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
«Εμείς αυτόν τον δρόμο της απειθαρχίας θα ακολουθήσουμε όποτε υπάρχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις» τόνισε ο Δήμαρχος Καισαριανής, επισημαίνοντας ότι στον Δήμο απασχολούνται πάνω από 150 συμβασιούχοι. «Εχουμε επιλέξει να υπηρετούμε τις ανάγκες του λαού και όχι να υποτασσόμαστε σε αντιλαϊκές πολιτικές. Δεν μπορεί να υπάρξει πραγματική λειτουργία ενός δήμου χωρίς μόνιμο προσωπικό» ανέφερε, προσθέτοντας ότι κάθε άλλη στάση συνιστά ευθεία σύμπλευση με την κυβερνητική πολιτική και αντίθεση με τα λαϊκά συμφέροντα.
Ο κ. Σταμέλος κάλεσε, τέλος, τους πολίτες της Καισαριανής να σταθούν στο πλευρό της δημοτικής Αρχής και των εργαζομένων. «Μόνο μέσα από συλλογικούς αγώνες μπορούν να υπάρξουν αποτελέσματα σήμερα και να ανοίξει μια ελπιδοφόρα προοπτική για το αύριο» σημείωσε, δίνοντας σαφές πολιτικό στίγμα για τη συνέχεια.
Κλήση σε απολογία
Υπενθυμίζεται ότι δεν είναι η πρώτη φορά που η δημοτική Αρχή Καισαριανής έρχεται σε σύγκρουση με την κεντρική διοίκηση για το ζήτημα των συμβασιούχων. Στο παρελθόν είχε στηρίξει τη μονιμοποίηση πέντε εργαζομένων στην Καθαριότητα, απόφαση που οδήγησε σε κλήση για απολογία από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής, με την κατηγορία της «παράβασης καθήκοντος».
Παρ’ όλα αυτά, η δημοτική Αρχή δηλώνει αποφασισμένη να συνεχίσει στον ίδιο δρόμο, θεωρώντας ότι το ζήτημα των μόνιμων θέσεων εργασίας στους δήμους αποτελεί κεντρικό πυλώνα για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και την κοινωνική συνοχή. Η υπόθεση της Καισαριανής, όπως και οι αντίστοιχες σε άλλους δήμους, αναδεικνύει με σαφήνεια ότι το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση παραμένει ανοιχτό και βαθιά πολιτικό, με τις εξελίξεις να αναμένονται κρίσιμες το επόμενο διάστημα.
