«Διέξοδος στην κρίση για τις επιχειρήσεις η ενίσχυση της μερικής απασχόλησης» αναφέρει
Αρκετά χαμηλά θεωρεί τα ποσοστά μερικής απασχόλησης στη χώρα μας ο ΣΕΒ, καθώς, αν και είναι διπλάσια σε μέγεθος απ’ ό,τι ήταν πριν από την κρίση, βρίσκονται στο μισό του μέσου όρου της Ε.Ε.-28.
Αν και ο Σύνδεσμος επισημαίνει ότι στις νέες προσλήψεις η part time εργασία έχει αυξηθεί από το 17% στο 40% και η εκ περιτροπής από 4% στο 15% στο διάστημα 2009-2016, εντούτοις υποστηρίζει πως «στην Ελλάδα της κρίσης και της μεγάλης ανεργίας η μερική απασχόληση αποτελεί μία διέξοδο για επιχειρήσεις που αγωνίζονται να επιβιώσουν σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία».
Μάλιστα, προβλέπει την ενίσχυσή τους στο μέλλον, καυτηριάζοντας όσους προσδοκούν ότι τα ποσοστά αυτά μακροπρόθεσμα θα ανατραπούν ριζικά υπέρ της πλήρους απασχόλησης, καθώς βγαίνει η χώρα από την κρίση.
Οσο για την κατρακύλα του δείκτη της πλήρους απασχόλησης, που από το 79% των νέων συμβάσεων πρόσληψης το 2009 διαμορφώνεται πλέον στο 46%, ο ΣΕΒ θεωρεί ότι είναι σημείο των καιρών.
Στο τελευταίο δελτίο του για την οικονομία με τίτλο «Μερική απασχόληση: Ανάγκα και θεοί πείθονται!», οι εκπρόσωποι του βιομηχανικού κόσμου σπεύδουν να καταγγείλουν τους κλάδους με μικρότερη μερική απασχόληση, θεωρώντας υπαιτίους τον δημόσιο τομέα (στον οποίο δεν έχει αξιοσημείωτη διείσδυση ο θεσμός της part time εργασίας), τον έντονο συνδικαλισμό και τον περιορισμένο ανταγωνισμό.
Σε ό,τι αφορά, τέλος, τους κλάδους της οικονομίας που απασχολούν part time εργαζομένους, είναι κυρίως ο τουρισμός, το εμπόριο και η μεταποίηση. Επίσης, στις κατασκευές παρατηρείται μεγάλο ποσοστό μερικώς απασχολουμένων (16,5%, έναντι 8,1% στην Ε.Ε.-28), γεγονός που υποδηλώνει την ολοσχερή καταστροφή του κλάδου στη διάρκεια της κρίσης.
Η δυσάρεστη έκπληξη, σύμφωνα με τον ΣΕΒ, είναι ότι σε ορισμένους τομείς της αγοράς, ειδικά στις λιγότερο οργανωμένες επιχειρήσεις, αναπτύσσονται παράλληλα πρακτικές αδήλωτης εργασίας. Παράλληλα η πτώση του κατώτατου μισθού το 2012 οδήγησε σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση των αμοιβών στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν συνήθως προσωπικό με μερική απασχόληση.
