Πρόγραμμα για την ανάπτυξη δεξιοτήτων
Αντί να συμβάλει ουσιαστικά στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων στην Ελλάδα, ο πολυεθνικός όμιλος Coca-Cola επιχειρεί να υποκαταστήσει τον ΟΑΕΔ!
Καλά τα προγράμματα για την επιμόρφωση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων ανθρώπων που δεν μπορούν να βρουν δουλειά, μια εταιρία με το μέγεθος της Coca-Cola Τρία Εψιλον, όμως, θα μπορούσε να κάνει ένα βήμα παραπάνω και να προχωρήσει σε προσλήψεις ανέργων. Ειδικά αν αναλογιστεί κανείς ότι τέσσερις στους 10 νέους (ποσοστό 38%) βρίσκονται σήμερα εκτός αγοράς εργασίας, ένας στους δύο νέους με πτυχίο δεν μπορεί να βρει δουλειά, ενώ έξι στους 10 εργοδότες δηλώνουν ότι υπάρχει έλλειψη δεξιοτήτων.
Το πρόγραμμα «Youth Empowered», λοιπόν, που ανακοίνωσε χθες η Coca-Cola Τρία Εψιλον, απευθύνεται σε ανθρώπους ηλικίας 18-30 ετών που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, παρέχοντάς τους δεξιότητες, επαγγελματική καθοδήγηση (στο πρόγραμμα θα συμμετέχουν 30 μέντορες) και δυνατότητες δικτύωσης, ώστε να διεκδικήσουν ευκαιρίες απασχόλησης. Στόχος είναι έως το 2020 να δώσει σε περίπου 20.000 νέους τα εφόδια που χρειάζονται για να βρουν δουλειά.
Η συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι δωρεάν και δεν προϋποθέτει πτυχίο ή εξειδίκευση. Για την ενίσχυση του προγράμματος θα δημιουργηθεί και ηλεκτρονική πλατφόρμα e-learning. Με την εγγραφή τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, οι συμμετέχοντες δημιουργούν το προσωπικό προφίλ τους και μπορούν να επικοινωνήσουν με τους υπόλοιπους συμμετέχοντες της διαδικτυακής κοινότητας, να αποκτήσουν επαφή με τους μέντορες του προγράμματος και να συμμετάσχουν σε οργανωμένα online σεμινάρια και συνεδρίες μαζί τους, καθώς και να έχουν ενημέρωση για διαθέσιμα e-learnings και για το ιστορικό της εκπαίδευσής τους.
