Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έθεσε σε λειτουργία το αναβαθμισμένο Ergani app, δίνοντας στο εξής τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να προχωρούν σε προσλήψεις προσωπικού μέσω ταχείας σύναψης συμβάσεων διάρκειας έως 2 ημερών. Πρόκειται για την εφαρμογή των διατάξεων του νόμου 5239/25 που θέσπισε τη σύναψη βραχυπρόθεσμων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με τη Νίκη Κεραμέως να υποστηρίζει ότι πρόκειται για μία μεταρρύθμιση που φέρνει «λιγότερη γραφειοκρατία και περισσότερη διαφάνεια».
Ο εργοδότης εισέρχεται στο περιβάλλον της νέας εφαρμογής Ergani app για εργοδότες και καταχωρίζει ανάμεσα σε άλλα:
• Ειδικότητα
• Ημέρες και ώρες εργασίας
• Αμοιβή
• Ασφάλιση.
Ο εργαζόμενος εισέρχεται στο περιβάλλον της αναβαθμισμένης εφαρμογής myErgani app, όπου μπορεί να δει τους όρους της σύμβασης και, εφόσον συμφωνεί, να την αποδεχθεί ψηφιακά. Ακολούθως, ο εργοδότης οριστικοποιεί την υποβολή της σύμβασης στη νέα εφαρμογή Ergani app, και το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ενημερώνεται αυτόματα χωρίς να απαιτείται καμία άλλη ενέργεια για τη δήλωση της έναρξης και λήξης της απασχόλησης.
Σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα, η διαδικασία έχει διπλή ανάγνωση. Από τη μία πλευρά λειτουργεί υπέρ των εργαζομένων, καθώς η ψηφιακή προαποδοχή κλειδώνει τους όρους εργασίας και εμποδίζει τις αυθαιρεσίες. Η αυτόματη καταγραφή του χρόνου και της ασφάλισης περιορίζει τη μαύρη και υποδηλωμένη εργασία.
Από την άλλη πλευρά, δρα κατά των δικαιωμάτων, αφού νομιμοποιεί και ενθαρρύνει την ακραία εργασιακή ευελιξία. Δημιουργείται ο κίνδυνος οι εργοδότες να καταχρώνται το σύστημα για να καλύπτουν πάγιες ανάγκες με συνεχείς διήμερες συμβάσεις, ανακυκλώνοντας το προσωπικό και αυξάνοντας την ανασφάλεια στην αγορά εργασίας.
