«Πετσοκομμένες» κατά 20% θα είναι οι συντάξεις των περίπου 70.000 ασφαλισμένων από τους 95.000 που έχουν υποβάλλει αίτηση και περιμένουν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2017.
Μάλιστα, αν περάσει η σκληρή γραμμή του ΔΝΤ για την κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς», τότε οι μειώσεις θα είναι καθολικές για το σύνολο των νέων συνταξιούχων και θα φτάσουν ακόμη και το 33%.
Ο λόγος είναι απλός: Ο νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει «μπόνους» για τους νέους συνταξιούχους, των οποίων η σύνταξη υπολείπεται σε ποσοστό άνω του 20% από τη σύνταξη που θα λάμβαναν με τον παλιό τρόπο υπολογισμού, την οποία ονομάζει «προσωπική διαφορά».
Για το 2017 προβλέπεται η καταβολή του 33% αυτής της διαφοράς, ενώ όσοι φύγουν το 2018 θα λάβουν μόνο το 25% της διαφοράς ανάμεσα στην παλιά και τη νέα σύνταξη.
Ωστόσο, η συντριπτική πλειονότητα αυτών που αναμένεται να αποχωρήσουν εντός του τρέχοντος έτους δεν πρόκειται να καρπωθεί την προσωπική διαφορά, καθώς η διαφορά μεταξύ της σύνταξης που θα λάβουν και αυτής που θα έπαιρναν με το παλιό σύστημα κινείται κοντά στο 20%. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να επιβαρυνθούν το σύνολο της μείωσης, χωρίς το «μπόνους» της προσωπικής διαφοράς.
Εάν αυτή καταργηθεί, όπως επιθυμεί το ΔΝΤ, τότε και οι υπόλοιπες 25.000 συντάξεις θα μειωθούν, και μάλιστα σε ποσοστά που θα κυμαίνονται από 20% έως 33%.
Σύμφωνα με τους ειδικούς, ωφελημένοι από το μπόνους της «προσωπικής διαφοράς» θα είναι μόνο ασφαλισμένοι με πολλά χρόνια ασφάλισης και υψηλές αποδοχές, καθώς θα προκύψουν γι’ αυτούς μειώσεις άνω του 20% και κατά συνέπεια θα επωφεληθούν από το μπόνους.
Υπενθυμίζεται ότι οι νέες συντάξεις θα περιλαμβάνουν στην πράξη τρία σκέλη: την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ (με 20ετία), την ανταποδοτική που θα υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών του εργασιακού βίου και, τέλος, την «προσωπική διαφορά», δηλαδή το ποσό που «περισσεύει» κατά τη σύγκριση της σύνταξης υπολογισμένης με τον παλαιό και τον νέο τρόπο.
