Βάζει στο τραπέζι τρεις προϋποθέσειςΥπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού, αλλά υπό προϋποθέσεις, τάσσεται ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), θέση που ανέλυσε σε πρόσφατη συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας στο πλαίσιο διαβούλευσης για το θέμα με τους κοινωνικούς εταίρους. Ο ΣΒΒΕ θεωρεί ότι το γενικότερο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, μετά την έξοδο της χώρας από τα Μνημόνια, ουσιαστικά επιτάσσει την αύξηση του κατώτατου μισθού για λόγους καθαρά κοινωνικούς.
Μάλιστα, εκτιμά ότι, σε κάθε περίπτωση, μια λελογισμένη αύξηση του κατώτατου μισθού δεν θα επηρεάσει αρνητικά την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, αντίθετα μπορεί, υπό προϋποθέσεις, να εισφέρει θετικά στην αλλαγή του κοινωνικού κλίματος και στην αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.
Κίνδυνος
Πάντως, σύμφωνα με τον ΣΒΒΕ, μη λελογισμένη αύξηση και μη ρεαλιστική χρονικά απόδοση της αύξησης μπορεί να οδηγήσει στην υπονόμευση της προσπάθειας για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και να πλήξει δυναμικούς και εξωστρεφείς κλάδους που παράγουν και διακινούν διεθνώς εμπορεύσιμα προϊόντα.
Στο πλαίσιο αυτό, τρεις είναι οι προϋποθέσεις, κατά τον ΣΒΒΕ, για την αύξηση του κατώτατου μισθού στη χώρα: το ποσοστό αύξησης θα πρέπει να καθοριστεί και να είναι σύμφωνο με τις πραγματικές δυνατότητες ανάληψης του σχετικού κόστους από τις υφιστάμενες επιχειρήσεις, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα πρέπει να συνοδεύεται από ταυτόχρονη μείωση των εργοδοτικών εισφορών και για τους εργαζομένους και για τις επιχειρήσεις και, τέλος, θα πρέπει απαραίτητα να μη συμβεί ακαριαία, αλλά σταδιακά. Μάλιστα, ο ΣΒΒΕ προτείνει η αύξηση να δοθεί τμηματικά σε βάθος τριετίας.
