Κέρκυρα: Το Μονομελές Πρωτοδικείο επιδίκασε σε δημοτικούς υπαλλήλους του νησιού την αναδρομική καταβολή επιδομάτων
Σε μια απόφαση-σταθμό, που μπορεί να ωφελήσει χιλιάδες εργαζομένους, κατέληξε το Μονομελές Πρωτοδικείο Κέρκυρας, επιδικάζοντας σε δημοτικούς υπαλλήλους του νησιού την αναδρομική καταβολή των επιδομάτων που αφορούν την εορταστική περίοδο, όπως δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα, αλλά και του επιδόματος αδείας!
Πρόκειται για μια κομβική απόφαση που, σύμφωνα με νομικούς κύκλους, θα μπορούσε να οδηγήσει σε νέες διεκδικήσεις δημοσίων υπαλλήλων για την επιστροφή του 13ου και του 14ου μισθού.
Οπως αναφέρει το dikastiko.gr, στη Δικαιοσύνη είχαν προσφύγει 34 εργαζόμενοι στον Σύνδεσμο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Κέρκυρας, που στην αγωγή τους ανέφεραν πως τα μνημονιακά μέτρα των περικοπών πέτυχαν τον σκοπό τους για όσο διαρκούσαν τα προβλήματα των ελλειμματικών Προϋπολογισμών του κράτους.
Με την έξοδο της χώρας από τα Μνημόνια και την επιστροφή στην κανονικότητα, δεν υφίσταται βάση για τη διατήρηση των μέτρων που περικόπτουν τα επιδόματα. Στον συλλογισμό των υπαλλήλων που εκπροσώπησε η δικηγόρος Ευμορφία Ρήγα συνυπολογίζεται και το γεγονός ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι ανήκουν στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου.
Ο παραπάνω συλλογισμός της αγωγής έγινε εν μέρει δεκτός από το Πρωτοδικείο Κέρκυρας, το οποίο, όπως τονίζεται σχετικά στην απόφαση, επιδίκασε την καταβολή των επιδομάτων στους περισσότερους εκ των υπαλλήλων και για τα τρία επιδόματα.
Το δικαστήριο, με την υπ’ αριθμόν 1984/2025 απόφαση, σημείωσε πως δεν είχε εξεταστεί «αν οι εναπομείνασες μετά τις αλλεπάλληλες μειώσεις αποδοχές παραμένουν επαρκείς για την αντιμετώπιση του κόστους αξιοπρεπούς διαβίωσης των κάθε κατηγορίας εργαζομένων, ανάλογα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά αυτής». Το δικαστήριο έκρινε ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι ανήκουν στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια και η πλήρης στέρηση των δώρων -τα οποία συνδέονται άρρηκτα με την κοινωνική και οικογενειακή ζωή στην Ελλάδα- παραβιάζει την αρχή της δίκαιης αμοιβής.
Το δικαστήριο υιοθέτησε ένα σκεπτικό το οποίο διαφοροποιείται από την έως τώρα νομολογία ανώτατων δικαστηρίων – κρίθηκε ότι οι διατάξεις των νόμων που κατάργησαν πλήρως τα επιδόματα αντίκεινται στις συνταγματικές Αρχές της αναλογικότητας και της ισότητας στα δημόσια βάρη. Το δικαστήριο σημείωσε ότι ο νομοθέτης δεν προέβη σε ειδική επιστημονική μελέτη για να διαπιστώσει αν οι εναπομείνασες αποδοχές επαρκούν για ένα κόστος αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Η απόφαση στηρίχθηκε επίσης στο Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της ΕΣΔΑ και στον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε., τονίζοντας ότι το δικαίωμα στην περιουσία περιλαμβάνει και τις νόμιμες προσδοκίες για λήψη μισθολογικών παροχών.
Τέλος, σημείωσε πως η επίκληση του δημοσιονομικού οφέλους δεν μπορεί να αποτελεί «λευκή επιταγή» για τη διατήρηση μέτρων που θίγουν τον σκληρό πυρήνα των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το δικαστήριο υποχρεώνει την καταβολή αναδρομικών ποσών που αφορούν την περίοδο από το 2021 έως και τον Μάιο του 2023. Τα ποσά θα καταβληθούν με τον νόμιμο τόκο υπερημερίας από την αρχή κάθε έτους που αφορούν οι αξιώσεις.
Αν και το δικαστήριο δεν κήρυξε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή (αναμένοντας την τελεσιδικία), η νομική της θεμελίωση θεωρείται εξαιρετικά ισχυρή και αναμένεται να αποτελέσει οδηγό για χιλιάδες παρόμοιες αγωγές σε όλη την επικράτεια. Νομικοί κύκλοι χαρακτηρίζουν την απόφαση ιστορική, καθώς ανοίγει ξανά τη συζήτηση για την επιστροφή του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο.
