Καταγγελία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τις παράνομες πρακτικές ακόμα και μεγάλων εργοδοτών
Τις παράνομες πρακτικές εταιριών πώλησης κουπονιών, οι οποίες προτρέπουν ακόμα και μεγάλους εργοδότες να αντικαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ).
Αναφέρει επίσης ότι η δεύτερη νέα «μόδα» τους τελευταίους μήνες είναι οι προσλήψεις Βουλγαρίας και οι προπληρωμένες κάρτες «μισθοδοσίας» Βουλγαρίας και Κύπρου.
Εταιρίες logistics, συμβούλων, πωλήσεων, διαδικτυακών υπηρεσιών και γενικότερα δραστηριοτήτων που απαιτούν εργασία εκτός γραφείου ιδρύουν εταιρίες στη γείτονα, προσλαμβάνουν Ελληνες εργαζομένους με έδρα το εξωτερικό, ανοίγουν λογαριασμούς μισθοδοσίας στη Βουλγαρία και απασχολούν εργαζομένους στην Ελλάδα.
Οσον αφορά τα κουπόνια, η ΟΙΥΕ επισημαίνει πως οι εταιρίες πώλησής τους διατείνονται ότι με τον τρόπο αυτόν στοχεύουν στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων και στην ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους, τη στιγμή που ο κανόνας στην αγορά εργασίας επιτάσσει περικοπές πρόσθετων παροχών. «Στην πραγματικότητα, αυτό που προτείνουν είναι τρόπους εισφοροδιαφυγής και αντικατάστασης του μισθού με “αντίδωρα”. Την ίδια και σημαντικότερη ευθύνη έναντι του νόμου έχουν και οι εταιρίες που δέχονται να κάνουν χρήση αυτών των κουπονιών, καθώς στην πραγματικότητα υποκαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας, κυρίως έκτακτες αποδοχές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες κ.λπ.), υποχρεώνοντας τους εργαζομένους τους να λαμβάνουν αντί αποδοχών, για την πρόσθετη ή και την κανονική εργασία, τα εκπτωτικά κουπόνια» υπογραμμίζει η ομοσπονδία.
Σχετικά με τις προσλήψεις Ελλήνων με έδρα τη Βουλγαρία, η ΟΙΥΕ εξηγεί πως η μισθοδοσία έρχεται στην Ελλάδα με προπληρωμένες κάρτες και έτσι τα ασφαλιστικά ταμεία ζημιώνονται, αφού δεν εισπράττουν απολύτως τίποτα. Σύμφωνα με την ομοσπονδία, και οι δύο παραπάνω περιπτώσεις είναι παράνομες, αφού ούτε πληρωμή μισθού σε είδος επιτρέπεται, ούτε εργασία εντός της ελληνικής επικράτειας με πρόσληψη σε άλλη χώρα. Για την πάταξη του φαινομένου εν τη γενέσει του, διότι οι εργαζόμενοι είναι απροστάτευτοι σε μια αγορά εργασίας πραγματική ζούγκλα, η ομοσπονδία καλεί το υπουργείο Εργασίας και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας να ξεκινήσουν εκτεταμένους ελέγχους, σε συνεργασία με τις φορολογικές Αρχές και την Οικονομική Αστυνομία.
