Τον διπλασιασμό του ορίου των ομαδικών απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα από το 5% στο 10% για τις μεγάλες επιχειρήσεις άνω των 150 εργαζομένων απαιτεί η τρόικα και ετοιμάζεται να το θέσει στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, στη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις αρχές της επόμενης εβδομάδας. Οι επικεφαλής των δανειστών της χώρας, ακολουθώντας πιστά τις εντολές του Μπομπ Τράα, τοποτηρητή του ΔΝΤ στην Ελλάδα, πρόκειται να επαναφέρουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων το ζήτημα των ομαδικών απολύσεων, πρόταση που είχε γίνει και πριν από έναν χρόνο. Την ουσιαστική… προαναγγελία της συγκεκριμένης απαίτησης πραγματοποίησε ο ίδιος ο κ. Τράα από το βήμα της διάσκεψης που διοργάνωσε την περασμένη Τρίτη η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας στο ξενοδοχείο «Hilton», όταν τόνισε με έμφαση ότι πρέπει να απλοποιηθούν οι διαδικασίες τόσο για την είσοδο όσο και για την έξοδο από την αγορά εργασίας…
Με βάση όσα ισχύουν έως τώρα, οι απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα διακρίνονται σε δύο κατηγορίες. Για επιχειρήσεις που απασχολούν από 20 έως 150 εργαζομένους, το όριο που έχει τεθεί είναι έως έξι απολύσεις τον μήνα. Για εκείνες τις επιχειρήσεις, όμως, που απασχολούν πάνω από 150 εργαζομένους (κεντρικό κατάστημα και υποκαταστήματα μαζί, αν υπάρχουν) το όριο είναι 5% ή μέχρι 30 εργαζόμενοι. Σε κάθε περίπτωση, για τις ομαδικές απολύσεις απαιτείται δικαστική απόφαση, ενώ προβλέπεται και διαδικασία ενημέρωσης όσων απολύονται τουλάχιστον 20 μέρες νωρίτερα. Η τρόικα φαίνεται ότι όλα αυτά τα θεωρεί «στρεβλώσεις» για την αγορά εργασίας και ετοιμάζεται να ζητήσει απλούστευση των διαδικασιών, και βέβαια διπλασιασμό του ορίου των ομαδικών απολύσεων για τις μεγάλες επιχειρήσεις.
Στα υπόλοιπα αιτήματα της τρόικας, κεντρική θέση έχει ο καθορισμός του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Οι δανειστές της χώρας θέλουν ο προσδιορισμός των κατώτατων αποδοχών από την 1/1/2014 και μετά να μη χρειάζεται την έγκριση της Βουλής και να ακολουθείται η τακτική της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου ή της υπουργικής απόφασης.
Βασίλης Αγγελόπουλος
