Πόσο αυξάνονται τα όρια ηλικίας και πόσο μειώνονται οι απολαβές. Τι ισχύει για μητέρες ανηλίκων και για παλιούς (πριν από το 1983) ασφαλισμένους. «Πέναλτι» για όσους επιλέξουν πρόωρη, «ψίχουλα» για όσους δεν έχουν 20ετία
Μ ε την παράταση του εργασιακού βίου τους από τρεις μήνες έως οκτώ χρόνια θα βρεθούν αντιμέτωποι 150.000 ασφαλισμένοι που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στο 2017, λόγω των νέων ορίων ηλικίας που ισχύουν.
Η επιβάρυνση επηρεάζει τις μητέρες ανηλίκων και όσους θα έβγαιναν με μειωμένη σύνταξη πριν από τα 62, ενώ ισχύει για όσους ασφαλισμένους είχαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2013 ισχύει ενιαίο καθεστώς, με την πλήρη σύνταξη να καταβάλλεται στα 67 έτη ή, εναλλακτικά, στα 62, με 40 έτη ασφάλισης.
Για παράδειγμα, μητέρες με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και ανήλικο παιδί μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, που μπορούσαν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 50 έτη, εφόσον συμπληρώνουν το 50ό έτος της ηλικίας τους, το 2017 θα φύγουν με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών.
Παρομοίως, και άντρες ασφαλισμένοι πριν από το 1983, που μπορούσαν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας: Εφόσον συμπληρώνουν την 35ετία το 2017, θα μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 59 ετών και 6 μηνών.
Στον ΟΑΕΕ
Μικρότερες «απώλειες» θα μετρήσουν οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, που μπορούσαν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη και 35ετία στα 60 χρόνια τους, εφόσον είχαν συμπληρώσει τα 35 έτη ασφάλισης μέχρι το 2012. Ωστόσο, εάν συμπληρώνουν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2017, θα πρέπει να κάνουν υπομονή επιπλέον 9 μήνες και να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία των 60 ετών και 9 μηνών.
Για την ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη, οι ασφαλισμένοι μπορούν να αξιοποιήσουν δωρεάν πλασματικά έτη, όπως ο Στρατός και οι σπουδές, καθώς η εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης έχει απαγορευτικό κόστος πλέον.
Ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους που ήθελαν να κάνουν χρήση της διαδικασίας εξαγοράς, προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν, το κόστος εξαγοράς από το 6,67% του μισθού τους «εκτοξεύεται» σταδιακά έως το 20% του μισθού τους. Είναι προφανές ότι η αύξηση αυτή θα αποθαρρύνει αρκετούς από το να την αξιοποιήσουν, με αποτέλεσμα να εγκλωβιστούν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι στην εργασία τους για αρκετά ακόμα έτη.
Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι και όσοι επιλέξουν την πρόωρη συνταξιοδότηση, καθώς επιβάλλεται «πέναλτι» που οδηγεί σε χαμηλότερη σύνταξη (το ποσοστό της μείωσης εξαρτάται, μεταξύ άλλων, από το πόσα χρόνια νωρίτερα γίνεται η έξοδος).
Ως βάση της νέας σύνταξης για το 2017 θα είναι η εθνική σύνταξη των 384 ευρώ, η οποία θα καταβάλλεται ολόκληρη σε όσους πρόκειται να λάβουν πλήρη σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας τουλάχιστον με 20ετή
χρόνο ασφάλισης, ενώ θα δίδεται μειωμένη κατά την προβλεπόμενη μείωση σε όσους πρόκειται να λάβουν μειωμένη σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας λόγω ποσοστού (67%
ή 50%).
Χαμένοι θα είναι όσοι φεύγουν με τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης, καθώς θα πάρουν «κουτσουρεμένη» εθνική σύνταξη, μειωμένη κατά 2% για κάθε έτος που υπολείπεται της 20ετίας. Δηλαδή με 15ετία θα πάρουν 345,60 ευρώ, με 16ετία 353,28 ευρώ, με 17ετία 360,96 ευρώ, με 18ετία 368,64 ευρώ και με 19ετία 376,32 ευρώ.
Αναλογικά
Επίσης, όσοι δεν συμπληρώνουν 20ετία αλλά ούτε και ακέραια έτη ανάμεσα στα 15 και τα 20 θα λάβουν ποσό αυστηρά αναλογικό των ετών, μηνών και ημερών ασφάλισης που έχουν.
Ωστόσο, ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου, αναμένεται να επιφέρει μειώσεις στις νέες συντάξεις που θα εκδοθούν το 2017. Το «κούρεμα» των 95.000 κύριων συντάξεων που βρίσκονται σε εκκρεμότητα θα κυμαίνεται από 10% έως 30%, σε σύγκριση με το παλαιό καθεστώς.
Το νέο σύστημα ευνοεί όσους έχουν συντάξιμες αποδοχές έως 1.000 ευρώ (χαμηλόμισθοι) και χρόνο ασφάλισης από 20ετία και πάνω.
Αντίθετα, οδηγεί σε βαριές απώλειες τους μισθωτούς με μέσες και υψηλές αποδοχές, κυρίως τους δημοσίους υπαλλήλους, τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες.
