Νέα πτώση παρουσίασαν τον Απρίλη του 2016, ενώ μόλις έναν μήνα πριν ήταν στα 400 ευρώ. Το 50% των εργαζομένων είναι πλέον part time
Επεσε στα 396 ευρώ ο μεικτός μισθός των ασφαλισμένων που εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, από 400 ευρώ που ήταν έναν μήνα πριν. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, ο μέσος μισθός των μερικώς απασχολουμένων σημείωσε και νέα υποχώρηση τον Απρίλιο, στο πλαίσιο της συνολικότερης πτώσης των αμοιβών των ιδιωτικών υπαλλήλων. Παρότι οι μερικώς απασχολούμενοι αποτελούν το 28,9% του συνόλου των ασφαλισμένων του ΙΚΑ και πάνω από το 50% των απασχολουμένων γενικότερα, ο μέσος μισθός τους ακολουθεί πτωτική τάση, ενώ το μέσο ημερομίσθιό τους έχασε 2% τον Απρίλιο του 2016 σε σχέση με τον Απρίλιο του 2015.
Σε ό,τι αφορά τους εργαζομένους με πλήρη απασχόληση, ο μισθός τους έπεσε στα 1.181 ευρώ μεικτά τον περασμένο Απρίλιο, παρότι ο αριθμός τους αυξήθηκε κατά 5,09%. Υπερδιπλάσιος ήταν ο ρυθμός αύξησης των part time εργαζομένων, που μέσα σε έναν χρόνο αυξήθηκε κατά 13,57%, κάνοντας σαφή τη «στροφή» των επιχειρήσεων στην πρόσληψη εργαζομένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης.
Τα φθηνά εργατικά χέρια των εκ περιτροπής και μερικώς απασχολουμένων τείνουν να καθιερωθούν και να υποκαταστήσουν τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, ενώ πολλοί εργοδότες αλλάζουν τις συμβάσεις των υπαλλήλων τους από πλήρους σε μερικής απασχόλησης, παρά τη θέλησή τους.
Η Τράπεζα της Ελλάδος κρούει τον «κώδωνα του κινδύνου» για τις ανησυχητικές διαστάσεις που λαμβάνει το φαινόμενο ενίσχυσης της ακούσιας μερικής απασχόλησης, καθώς σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της επιδρά δυσμενώς στα δημόσια οικονομικά και στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Η τάση αυτή περιορίζει τα δημόσια έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές, ενώ οι μελλοντικοί συνταξιούχοι δεν θα μπορούν να συμπληρώσουν επαρκή αριθμό ενσήμων μέσω της μερικής απασχόλησης ώστε να βγουν στη σύνταξη στα 67 έτη που ορίζει ο νόμος Κατρούγκαλου.
Επιπλέον η παγίωση της αυξητικής τάσης της υποαπασχόλησης καθιστά ακόμη πιο δύσκολο σε όσους το επιθυμούν να βρουν πλήρη απασχόληση, ενώ μεσομακροπρόθεσμα έχει αρνητικές επιπτώσεις τόσο στην οικονομία όσο και στην κοινωνική ασφάλιση.
