Με αφορμή τη μελέτη του ΙΟΒΕ, ο πρόεδρος του συνδέσμου υπογραμμίζει πως «δεν έχει καμία σχέση με την εντατικοποίηση της εργασίας»
Ως ένα από τα πιο σοβαρά προβλήματα της οικονομίας χαρακτηρίζει τη χαμηλή παραγωγικότητα ο ΣΕΒ, με αφορμή μελέτη του ΙΟΒΕ, με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, Σπύρο Θεοδωρόπουλο, να υπογραμμίζει πως «είναι εθνικός στόχος και δεν έχει καμία σχέση με την εντατικοποίηση της εργασίας».
Η μελέτη καταδεικνύει ότι, παρά τη σημαντική ανάπτυξη των τελευταίων ετών, η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα παραμένει στα επίπεδα του 2000 και ακόμη υπολείπεται σημαντικά του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας στηρίχθηκε κυρίως στην αύξηση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας και λιγότερο στη βελτίωση της παραγωγικότητας, γεγονός που περιορίζει τις δυνατότητες διατηρήσιμης αύξησης εισοδημάτων και μακροχρόνιας σύγκλισης με την Ευρώπη.
Σήμερα η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο στην Ελλάδα αντιστοιχεί μόλις στο 54% του μέσου όρου της Ε.Ε., ενώ ανά ώρα εργασίας στο 43%. Η εικόνα διαφοροποιείται σημαντικά μεταξύ κλάδων κατ’ αναλογία και με τα παραγωγικά τους χαρακτηριστικά, την κεφαλαιακή ένταση και την τεχνολογική τους βάση. Σε όρους Ακαθάριστης Προστιθέμενης Αξίας ανά εργαζόμενο, ο χρηματοπιστωτικός τομέας βρίσκεται στην κορυφή (157.300 ευρώ ανά εργαζόμενο) και ακολουθούν η βιομηχανία με 62.900 ευρώ και ο κλάδος των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών με 59.700 ευρώ.
Ομως, στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες απασχολείται το 1,6% του ενεργού πληθυσμού, στη βιομηχανία το 9,5% και στις τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών το 2,4%. Οι κλάδοι με την υψηλότερη απασχόληση επιδεικνύουν σχετικά χαμηλή παραγωγικότητα: Στο εμπόριο (χονδρικό και λιανικό) απασχολείται το 17,1% και η παραγωγικότητα είναι στα 25.200 ευρώ, ενώ στα καταλύματα και στην εστίαση που απασχολείται το 14,2% η παραγωγικότητα είναι 20.400 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Επιπλέον, η έρευνα αναδεικνύει πως υπάρχει σημαντική απόσταση παραγωγικότητας μεταξύ μεγάλων και μικρότερων επιχειρήσεων, ενώ όσο πιο μεγάλη η επιχείρηση τόσο πιο κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο τείνει να είναι η παραγωγικότητά της. Οι μεγάλες επιχειρήσεις βρίσκονται εγγύτερα στον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Στην Ελλάδα, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις δημιουργούν 14.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, οι μικρές 19.000 ευρώ, αυτές με 20-49 εργαζομένους δημιουργούν 25.000 ευρώ, οι μεσαίες δημιουργούν 39.000 ευρώ και οι μεγάλες 72.000 ευρώ.
Τα αντίστοιχα νούμερα σε ευρωπαϊκό επίπεδο είναι 42.000 ευρώ για τις πολύ μικρές, 51.000 ευρώ για τις μικρές, 57.000 ευρώ για τις επιχειρήσεις με 20-49 εργαζομένους, 68.000 ευρώ για τις μεσαίες και 87.000 ευρώ για τις μεγάλες. Δηλαδή οι πολύ μικρές υπολείπονται κατά 67% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, οι μικρές κατά 63%, οι με 20-49 εργαζομένους κατά 55%, οι μεσαίες κατά 43% και οι μεγάλες κατά 17%.
Η Ελλάδα έχει μικρότερο ποσοστό μεγάλων επιχειρήσεων (250+ εργαζόμενοι) σε σχέση με την Ε.Ε., καθώς είναι το 0,1%, ενώ στην Ε.Ε. είναι 0,2%. Επίσης έχει σημαντικά λιγότερες μεσαίες επιχειρήσεις, καθώς αντιπροσωπεύουν το 0,5% έναντι 0,8% στην Ε.Ε. Κεντρικός παράγοντας που εξηγεί τη χαμηλή παραγωγικότητα είναι το χαμηλό επίπεδο επενδύσεων και κεφαλαίου ανά εργαζόμενο. Στους περισσότερους κλάδους, το κεφάλαιο ανά εργαζόμενο είναι πολλαπλάσιο στην Ε.Ε. σε σχέση με την Ελλάδα.
Η έλλειψη επενδύσεων σε εξοπλισμό, τεχνολογία και παραγωγικές υποδομές δεν βοηθάει τις επιχειρήσεις να αυξήσουν την αποδοτικότητα της εργασίας. Τέλος, το επενδεδυμένο κεφάλαιο ανά εργαζόμενο στην Ε.Ε. είναι υψηλότερο έναντι της Ελλάδας από 1,3 έως 5,7 φορές ανάλογα με τον κλάδο, καθώς οι δείκτες έχουν επηρεαστεί σε σημαντικό βαθμό από την περίοδο της οικονομικής κρίσης.
Την ευθύνη έχουν οι επιχειρήσεις και η Πολιτεία
«Για τη χαμηλή παραγωγικότητα δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι. Ευθύνη έχουν τόσο οι επιχειρήσεις όσο και η Πολιτεία. Οι επιχειρήσεις πρέπει να επενδύσουν περισσότερο, να καινοτομήσουν, να μεγαλώσουν και να αξιοποιήσουν νέες τεχνολογίες. Και η Πολιτεία πρέπει να δημιουργήσει ένα περιβάλλον που θα στηρίζει την παραγωγή, τις επενδύσεις, τις δεξιότητες, τη χρηματοδότηση, την ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης και τη μείωση της γραφειοκρατίας» αναφέρει χαρακτηριστικά ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος.
